Tak jak cały świat tak i branża pharma & medical żyje aktualnie możliwościami jakie daje sztuczna inteligencja i rozwój nowoczesnych technologii. I to nie tylko w obszarze produkcji leków – bo takie zastosowania są już wdrożone – ale przede wszystkim w komercyjnych i wspierających organizację działach. Skok technologiczny to ogromna szansa dla branży ale i wyzwanie. Tylko czy branża mająca świetne wyniki finansowe zdecyduje się na kolejne inwestycje? Automatyzacja i digitalizacja wymagają nowych kompetencji pracowników, dobrze ułożonych procesów i odpowiednich narzędzi. Ale nie tylko, bo bez ludzi i ich zaangażowania nie sposób osiągnąć sukces. Stąd tak ważne, w dobie niskiego bezrobocia, staje się dbanie o kulturę organizacyjną, wysoki poziom motywacji pracowników i zapobieganie odchodzeniu najlepszych. Na horyzoncie zmian pojawia się dyrektywa Unii Europejskiej o jawności wynagrodzeń – warto się do niej przygotować. Z drugiej strony mamy niepewną sytuację polityczną – nagły wybuch konfliktu zbrojnego w obrębie Kanału Sueskiego kolejny raz pokazał, że jesteśmy globalną wioską – zabezpieczanie organizacji, łańcuchów dostaw i dostępności leków dla pacjentów jest wciąż niezmiernie ważne. Jaką strategię obrać przy zarządzaniu zapasami leków? Duża Nowelizacja Ustawy Refundacyjnej wydaje się wspierać krajowy przemysł i produkcję leków w Polsce, ale wciąż pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi. Czekamy na nowe wytyczne, ale też stoimy przed pytaniem dokąd zmierzamy jako pacjenci i dokąd zmierza branża pharma & medical dzięki DNUR.

Na to pytanie i wiele innych wspólnie poszukamy odpowiedzi podczas kolejnej, VI edycji Forum Pharma Planet 360°. Dołącz do nas i weź udział w dyskusjach, poszukaj inspiracji w wypowiedziach przedstawicieli najważniejszych graczy polskiego rynku pharma & medical. 

Zapraszamy. Do zobaczenia!