PROGRAM SPOTKANIA POWSTAŁ DZIĘKI WSKAZANIOM EKSPERTÓW M.IN.:
Tomasz Nemeth
CEO
GEDEON RICHTER
Magdalena Czerniewicz
Prezes Zarządu
WIELKOPOLSKA GRUPA APTEKARSKA
Sebastian Jagieło
Farmaceuta, W-ce Prezes Zarządu
DAR ZDROWIA
Irena Rej
Prezes
IZBA GOSPODARCZA FARMACJA POLSKA
Andrzej Stachnik
Prezes
ZPHF
Anna Krzyżanowska
Head of Governmental Affairs and Market Access
MERCK
Mariusz Mańkowski
Członek Zarządu, Dyrektor Produkcji i Logistyki
GEDEON RICHTER
Rafał Dębowczyk
Head of Supply Chain & Customer Service
AUROVITAS PHARMA
Katarzyna Cupiał
Planning & Supply Chain Excellence Manager
USP GROUP
Piotr Stankowski
Head of Oncology and Neurology Business Unit
MERCK
Katarzyna Jaworska
Head of Sales Rx and Distribution
ACCORD HEALTHCARE
Bartosz Orłowski
Sales and Marketing Director OTC
ANGELLINI PHARMA
Adam Motyka
National Sales Manager Rx
RECORDATI
Sławomir Łach
Field Force Manager
ZENTIVA
Hanna Zalewska-Babicz
Marketing Head CEEC
BAYER
Joanna Piskorska
Dyrektor Pionu Marketingu i Zarządzania Rynkiem
GRUPA HASCO-LEK
Magdalena Papis
Head of Marketing URO & HOSPITAL
AUROVITAS PHARMA
Rafał Barański
Kierownik Zespołu Marketingu Digital
ADAMED PHARMA
Agnieszka Adamczyk
Senior Product Manager
ADAMED PHARMA
Łukasz Michna
Marketing Manager
ORION PHARMA
Mateusz Jacob
E-commerce Director
SUPER PHARM
Edyta Goryszewska-Szumska
Dyrektor HR
DR. MAX
Monika Grońska
People and Culture Director
COLOPLAST
Ewa Olczyk-Papis
Dyrektor HR
POLSKA GRUPA FARMACEUTYCZNA
Schemat forum
Aby wyświetlić szczegółowy program sesji – kliknij jej nazwę
1 DZIEŃ, 4 listopada 2026 r.
Sesja plenarna #1:
JAK AKTUALNIE USPRAWNIĆ POLITYKĘ LEKOWĄ W POLSCE I ZADBAĆ O POLSKIEGO PACJENTA
Sesje równoległe
Sesja Logistics & Distribution:
Uzyskiwanie wyższej efektywności w logistyce i dystrybucji w dobie stale rosnących kosztów
Sesja Marketing #1:
Skuteczna komunikacja i współpraca z działem sprzedaży w czasach silnej presji marek własnych
Sesja Sales #1:
Realizacja planów sprzedażowych w czasach erozji cen i oczekiwań lekarzy młodszych pokoleń
Sesja HR #1:
Rola HR i lidera w zarządzaniu zmianą w organizacji i zapewnieniu pracownikom wsparcia psychologicznego
Sesja Digital 360°:
Jak przekuć dane, AI i digital w realną wartość biznesową
Networking i koktajl
2 DZIEŃ, 5 listopada 2026 r.
Sesja plenarna #2:
JAK BUDOWAĆ DZISIAJ PRZEWAGĘ RYNKOWĄ W OPARCIU O DANE, TECHNOLOGIE, PRODUKT I LUDZI
Sesje równoległe
Sesja Marketing #2:
Optymalizacja narzędzi marketingowych i budowanie większej efektywności zespołu marketingowego
Sesja Sales #2:
Motywacja, która sprzedaje: jak budować zaangażowany zespół sprzedażowy
Sesja HR #2:
Wdrażanie ustawy o jawności wynagrodzeń
Sesja Pharma E-commerce:
Jak dzisiaj budować rentowny i skalowalny model sprzedaży
2 DZIEŃ · 5 LISTOPADA 2026 R.
PROGRAM FORUM
8:30–12:55
Sesja plenarna #2
JAK BUDOWAĆ DZISIAJ PRZEWAGĘ RYNKOWĄ W OPARCIU O DANE, TECHNOLOGIE, PRODUKT I LUDZI
Moderator:
Maciej Krasnodębski,Niezależny Ekspert
ŚNIADANIE NETWORKINGOWE
Zapraszamy uczestników Forum na wspólne śniadanie przy tematycznych stolikach i do skorzystania z okazji do networkingu i dyskusji na wybrane aktualne wyzwania branży pharma & medical
Turning Data into Business Value: A CEO Perspective – discussion panel EN 🇬🇧
Moderator:
Michał Kołodziejski,Consulting Manager, BITPEAK
Panelists:
Ričardas Gražulis,General Manager, STADA PHARM
Joanna Kawecka,General Manager, Board Member, ZENTIVA
- how can better use of data improve business performance, innovation and customer engagement
- what are the biggest opportunities and barriers to becoming a truly data-driven organization
- how should CEOs prioritize investments in AI, digital transformation and people capabilities
Data & AI Governance – jak przygotować organizację na erę decyzji wspieranych przez sztuczną inteligencję
Tomasz Németh,Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny, GEDEON RICHTER
- jak jakość danych wpływa na skuteczność wykorzystania AI
- w jaki sposób zarządzać dzisiaj dostępem, bezpieczeństwem i zgodnością danych w środowisku regulowanym
- jak zmieniać obecne procesy, by pozwoliły na skalowanie wykorzystania danych i sztucznej inteligencji w całej organizacji
11:00
PRZERWA NA KAWĘ
Talenty czy technologia – co dziś naprawdę decyduje o sukcesie firm pharma & medical – dyskusja panelowa
Paneliści:
Tomasz Németh,Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny, GEDEON RICHTER
Tomasz Krzak,Dyrektor Rozwoju Ludzi, Kultury i Organizacji, ADAMED PHARMA
- czy przewagę budują dziś przede wszystkim ludzie z nowymi kompetencjami (data, AI, medyczne), czy raczej dostęp do technologii i narzędzi
- czy firmy pharma są w stanie przyciągnąć i utrzymać talenty w konkurencji z Big Tech – i co to oznacza dla ich przyszłości
- czy inwestycje w AI i technologie bez zmiany kultury organizacyjnej mają realny sens – czy to tylko kosztowny eksperyment
12:55
PRZERWA NA LUNCH I PODZIAŁ NA SESJE RÓWNOLEGŁE
12:55–16:30
Podział na sesje równoległe
Sesje równoległe
Sesja Marketing #2
Optymalizacja narzędzi marketingowych i budowanie większej efektywności zespołu marketingowego
Jak AI staje się nowym katalizatorem efektywności marketingu
- jak AI automatyzuje tworzenie kreacji i scenariuszy kampanii marketingowych
- jak wykorzystywać AI do analizy danych i podejmowania trafniejszych decyzji biznesowych
- jakie wyzwania prawne i etyczne wiążą się z prawami autorskimi oraz współpracą z agencjami
Oczekujemy na temat wystąpienia
Aleksander Kożuchowski-Przybyszewski,Founder, MEETS.HEALTH
14:50
PRZERWA NA KAWĘ
Personalizacja komunikacji do różnych specjalizacji lekarskich
Magdalena Papis,Head of Marketing URO & HOSPITAL, AUROVITAS PHARMA
- jak dzisiaj prowadzić segmentację HCP różnych specjalizacji – które potrzeby i preferencje są kluczowe
- jak dopasować narzędzia marketingowe do poziomu cyfryzacji odbiorców
- jak optymalizować koszty zachowując wysoką skuteczność przekazu
Jak optymalizować działania marketingowe w warunkach malejących budżetów – dyskusja panelowa
Paneliści:
Agata Czech,Marketing Director, HALEON
Marta Lewczuk,Marketing Lead OTC & Women's Health North CEE, PERRIGO
Marta Prechtlova,OTC Department Director, STADA
- zarządzanie KPI i ROI jako fundament podejmowania decyzji marketingowych
- jak dokonać trafnego wyboru pomiędzy różnymi kanałami komunikacji online i offline
- w jaki sposób wykorzystać dzisiaj automatyzacje i AI do uzyskania lepszej efektywności pracy
16:15
ZAKOŃCZENIE SESJI
16:30
ZAKOŃCZENIE FORUM
Sesja Sales #2
Motywacja, która sprzedaje: jak budować zaangażowany zespół sprzedażowy
Odporność psychiczna i zarządzanie energią jako fundament długoterminowej efektywności sprzedaży
Bartłomiej Pejsak,Head of Sales, BOEHRINGER INGELHEIM
- jak lider zespołu korzysta z technik wzmacniania resilience swojego zespołu w obliczu presji wyników i zmian rynkowych
- czy dzisiaj istnieje samomotywacja i jak rozwijać odpowiedzialność za własne wyniki
- na ile lider ma wpływ na budowanie kultury wsparcia i dobrostanu zespołu i jakie są inne czynniki wpływu
14:50
PRZERWA NA KAWĘ
Leadership w zespołach cross-funkcyjnych – jak skutecznie integrować różne perspektywy i budować zaangażowanie
Mateusz Oktaba,Country Sales Manager, HALEON
- jak łączyć różne priorytety działów i budować wspólne: wizję, cele biznesowe i odpowiedzialność
- tworzenie przestrzeni do regularnej wymiany informacji
- jak budować rolę lidera jako integratora i mediatora – integrowanie danych z różnych źródeł i rozwijanie umiejętności facylitacji w celu tworzenia spójnych i skutecznych strategii biznesowych
Budowanie wspólnej tożsamości zespołu sprzedażowego o rozbudowanej i złożonej strukturze – dyskusja panelowa
Paneliści:
Kamila Niska,Sales Director, COLOPLAST
Adam Motyka,National Sales Manager RX, RECORDATI
Michał Sobczyk,Krajowy Kierownik Regionalny ds. Rynku Farmaceutycznego, NUTRICIA
Maciej Baraniak,Commercial Director, METRUM CRYOFLEX
- integracja zespołów działających w różnych obszarach terapeutycznych
- zarządzanie wieloma menedżerami i spójność celów biznesowych
- kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaufaniu
16:15
ZAKOŃCZENIE SESJI
16:30
ZAKOŃCZENIE FORUM
Sesja HR #2
Wdrażanie ustawy o jawności wynagrodzeń
Jak strategicznie podejść do jawności wynagrodzeń – od zgodności z przepisami do przewagi konkurencyjnej
Justyna Betta,Head of HR CEE&I, BAXTER
Karol Janiec,EMEA Total Rewards Manager, BAXTER
- przejście od podejścia „minimum compliance” do budowania wartości organizacji
- transparentność jako element strategii employer brandingowej
- długoterminowy wpływ jawności wynagrodzeń na retencję i zaangażowanie pracowników
14:50
PRZERWA NA KAWĘ
Transparentność wynagrodzeń w Polsce: co sprytni pracodawcy zrobią przed innymi
Karel Kotoun,Co-Founder, PAYGAPMETER
Kamila Kristman,Country Representative Poland, PAYGAPMETER
- znajdź ukryte ryzyka płacowe, zanim zrobią to pracownicy: wykryj niewyjaśnione różnice, błędne grupy porównawcze i luki w danych jeszcze przed rozpoczęciem raportowania
- wykorzystaj AI tam, gdzie daje realną przewagę: przyspiesz wartościowanie stanowisk, porównuj pracę o tej samej wartości, symuluj korekty i znajdź najmniejsze zmiany dające największy efekt
- poznaj triki wdrożeniowe, o których rzadko mówi się publicznie: co poprawić najpierw, czego nie komplikować, jak uniknąć błędnych porównań i jak przygotować uzasadnienia zrozumiałe dla zarządu, pracowników i regulatora
Oczekujemy na potwierdzenie tematu
Wojciech Pudliszewski,Ekspert ds. Compensation & Benefits, ENEL‑MED
Jak transparentność wynagrodzeń wpływa na rekrutacje i retencję talentów w organizacji – dyskusja panelowa
Paneliści:
Aleksandra Stypułkowska,Country P&O Head, NOVARTIS
Monika Kobierska,HR Director, USP ZDROWIE
Edyta Goryszewska-Szumska,Dyrektor HR, DR. MAX
Alina Smolarek,HR Director, ENEL-MED
- wpływ jawnych widełek płacowych na proces pozyskiwania kandydatów
- czy jawność wynagrodzeń zwiększa ryzyko konfliktów wewnętrznych i jak je ewentualnie minimalizować
- budowanie wizerunku pracodawcy w oparciu o sprawiedliwe wynagrodzenia
16:15
ZAKOŃCZENIE SESJI
16:30
ZAKOŃCZENIE FORUM
Sesja Pharma E-commerce
Jak dzisiaj budować rentowny i skalowalny model sprzedaży
Jak podejmować decyzje prowadząc biznes e-commerce branży pharma & medical, gdy dane rynkowe są niepełne i niespójne – dyskusja panelowa
Paneliści:
Magdalena Kwiatkowska-Milachowska,Senior Key Account Manager E-Commerce, AUROVITAS
Bartosz Gąsiorek,CEEC eCommerce & Digital Commercial Excellence Lead, BAYER
Mateusz Jacob,E-Commerce Director, SUPER PHARM
- czy ufać danym czy budować własne modele estymacji
- jak rozliczać zespoły przy niepewnych wskaźnikach
- czy inwestować w alternatywne źródła danych (np. first-party, marketplace insights)
15:05
PRZERWA NA KAWĘ
Dane w pharma e-commerce: od iluzji kontroli do realnych decyzji
- jakie są ograniczenia danych rynkowych i ich konsekwencje
- jak budować własny ekosystem danych (first-party, CDP, analityka)
- jak podejmować decyzje w warunkach niepewności
Jak rosnąć, nie wpadając w spiralę wojny cenowej i spadającej rentowności – dyskusja panelowa
Paneliści:
Anna Richert,Dyrektor ds. Oferty i Sprzedaży Internetowej, GEMINI
Tomasz Zieliński,CEE eCommerce Head, OPELLA
- wzrost udziałów vs. marża – co optymalizować w 2026+
- co dzisiaj oznacza premium w branży pharma/medical
- jak przekonać organizację do odejścia od „growth at all costs”
16:30
ZAKOŃCZENIE SESJI
16:30
ZAKOŃCZENIE FORUM
16:30
ZAKOŃCZENIE FORUM
*Godziny są godzinami orientacyjnymi i mogą ulec zmianie