VII Forum Pharma Planet 360° | Deliver, Develop, Drive<br />

5-6 listopada 2025 r. | Warszawa

Deliver, Develop, Drive

VII Forum Pharma Planet 360° | Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa

zgłaszam udział

PROGRAM FORUM

Aby wyświetlić szczegółowy program sesji – kliknij jej nazwę

2 DZIEŃ, 6 listopada 2025 r.

Schemat forum

1 DZIEŃ, 5 listopada 2025 r.

SESJA PLENARNA #1: JAK BUDOWAĆ BEZPIECZEŃSTWO LEKOWE W POLSCE
I ZWIĘKSZYĆ DOSTĘPNOŚĆ LEKÓW DLA POLSKIEGO PACJENTA

Warsztaty - PROBLEM SOLVING ZONE
PODZIAŁ NA SESJE RÓWNOLEGŁE

SESJA MARKETING #1:

JAK ZWIĘKSZAĆ DOTARCIE DO ODBIORCY, PRZYCIĄGNĄĆ JEGO UWAGĘ I UTRZYMYWAĆ Z NIM KOMUNIKACJĘ

SESJA LOGISTICS & DISTRIBUTION:

JAK WYKORZYSTYWAĆ ZAAWANSOWANE TECHNOLOGIE, BY OPTYMALIZOWAĆ PROCESY LOGISTYCZNO-DYSTRYBUCYJNE

SESJA HR #1:

JAK STWORZYĆ ATRAKCYJNE MIEJSCE PRACY DLA KANDYDATÓW I PRACOWNIKÓW, BY POZYSKAĆ I UTRZYMAĆ NAJLEPSZYCH

SESJA SALES #1:

JAK DZISIAJ EFEKTYWNIE DOCIERAĆ DO KLIENTA I BUDOWAĆ Z NIM RELACJĘ

NETWORKING I KOKTAJL

2 DZIEŃ, 6 listopada 2025 r.

SESJA PLENARNA #2: JAK BEZPIECZNIE ROZWIJAĆ ORGANIZACJĘ W CZASACH

DUŻEJ ZMIENNOŚCI RYNKU I SYTUACJI GEOPOLITYCZNEJ

PODZIAŁ NA SESJE RÓWNOLEGŁE

SESJA MARKETING #2: :

JAK KORZYSTAĆ Z DANYCH, INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ ORAZ AI W PRACY MARKETERA, BY ZWIĘKSZYĆ EFEKTYWNOŚĆ PRACY I DZIAŁAŃ PROMOCYJNYCH

SESJA SALES #2:

JAK POZYSKAĆ ODPOWIEDNIEGO PRACOWNIKA I BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE W ZESPOLE, BY SKUTECZNIE REALIZOWAĆ ZAŁOŻONE CELE SPRZEDAŻOWE

SESJA HR #2:

JAK ZARZĄDZAĆ RÓŻNORODNOŚCIĄ I KOMPETENCJAMI, BY SKUTECZNIE WSPIERAĆ REALIZACJĘ CELÓW BIZNESOWYCH

}

7:40*

REJESTRACJA

}

8:20

OTWARCIE FORUM I PRZYWITANIE GOŚCI

Anna Kępka, Project Manager, BRAVE

Anna Banaś, Managing Director, BRAVE

SESJA PLENARNA #2:

JAK BEZPIECZNIE ROZWIJAĆ ORGANIZACJĘ
W CZASACH DUŻEJ ZMIENNOŚCI RYNKU I SYTUACJI GEOPOLITYCZNEJ

Moderatorzy:

Grzegorz Dudziński, Właściciel, ISPIRATO

Maciej Krasnodębski, Customer Experience Manager, BOEHRINGER INGELHEIM

}

8:30-9:10

ŚNIADANIE NETWORKINGOWE

ZAPRASZAMY UCZESTNIKÓW FORUM NA WSPÓLNE ŚNIADANIE PRZY TEMATYCZNYCH STOLIKACH I DO SKORZYSTANIA Z OKAZJI DO NETWORKINGU I DYSKUSJI NA WYBRANE AKTUALNE WYZWANIA BRANŻY PHARMA & MEDICAL

Temat #1: Jak marketing może wspierać decyzje zdrowotne pacjenta

Moderator:

Maciej Krasnodębski, Customer Experience Manager, BOEHRINGER INGELHEIM

Temat #2: Wyzwania w zarządzaniu czasem i relacjami z przedstawicielami handlowymi i medycznymi – prawne spojrzenie na zagadnienia związane z mobbingiem i czasem pracy

Moderatorka:

Agata Bzymek-Waśniewska, Radca prawny, Partner Współzarządzający, Kancelaria DBS

Temat #3: ROI z AI w branży farmaceutycznej

Moderator:

Krzysztof Matyja, Sales Director, OMNIVISER

Temat #4: Jak lider sprzedaży branży pharma & medical może rozwijać siebie, by budować zaangażowanie innych

Moderator:

Grzegorz Dudziński, Właściciel, ISPIRATO

}

9:10-9:30

Prezentacja wniosków

}

9:30-9:50

Perspektywa Polski w świetle globalnych zmian geopolitycznych

Dr Stanisław Kluza, Ekonomista, były Minister Finansów, Wykładowca, SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA

  • kluczowe obszary zamian i napięć geopolitycznych; ich skutki dla gospodarki światowej.
  • średniookresowe szanse i ryzyka dla polskiej gospodarki wynikające ze zmian w gospodarce światowej
  • długoterminowe (endogeniczne) zagrożenia dla rozwoju i stabilności makroekonomicznej Polski (w perspektywie pierwszej połowy XXI w.).
}

9:50-9:55

SESJA Q&A

}

9:55-10:35

How to adapt a pharma or medical organization to an uncertain geopolitical and economic situation and ensure its security – discussion panel

Moderator:

Grzegorz Dudziński, Owner, ISPIRATO



Panelists:

Jeremy Launders, CEO, BIOTON


Morten Vaupel, Vice President, CEE+ Region, FERRING PHARMACEUTICALS


Ricardas Grazulis, General Manager, STADA PHARM


Stanislaw Kluza PhD, Economist, former Minister of Finance, Lecturer, WARSAW SCHOOL OF ECONOMICS


Maksymilian Świniarski, CEO, TZF POLFA



  • securing product supply chains
  • protecting the organization’s data
  • current CEO priorities based on market political and economic trends
}

10:35-10:40

SESJA Q&A

}

10:40-11:00

Bezpieczeństwo danych w erze AI
Nowe szanse i ryzyka


Adam Zawisz, Dyrektor ds. Relacji Strategicznych, FARMAPROM

dr hab. Artur Modliński, Kierownik Centrum Badań nad Sztuczną Inteligencją i Cyberkomunikacją, UNIWERSYTET ŁÓDZKI

  • integratorzy danych w epoce AI i zmieniających się potrzeb “pharma-biznesu”
  • kompetencje sprzedażowe przyszłości – między empatią a algorytmem
  • odpowiedzialne i świadome zarządzanie danymi w świecie cyberzagrożeń
}

11:00-11:05

SESJA Q&A

}

11:05-11:25

PRZERWA NA KAWĘ

}

11:25-11:50

Jak zbudować efektywny zespół od X do Z w wielopokoleniowej organizacji

Mariusz Kwaśniak, Prezes Zarządu,  APTEKI CEFARM 36,6, Dyrektor Marketingu, FARMACOL

  • jak zbudować framework pozwalający tworzyć zwycięskie zespoły
  • jak zaangażować pokolenia X Y i Z tak by każdy z członków zespołu czuł się właścicielem swojego procesu
  • jak zaprojektować rutyny spotkań zespołowych tak by wspierały rozwój i poczucie sprawczości
}

11:50-11:55

SESJA Q&A

}

11:55-12:15

Strategiczne partnerstwo Sieci i Producentów

Szymon Komorowski, Członek Rady Nadzorczej, SOFTFORYOU

  • jak zbudować strategię współpracy z aptekami adekwatną do portfela
  • jak wdrożyć skuteczne pomiary efektów współpracy i uzależnić od nich rozliczenia
  • jak zbudować wspólną płaszczyznę wymiany informacji dla szybszej reakcji na szanse rynkowe
}

12:15-12:20

SESJA Q&A

}

12:20-13:00

Jak zarządzać współpracą producenta leków z aptekami w czasach silnej pozycji marek własnych – dyskusja panelowa

Moderator:

Grzegorz Dudziński, Właściciel, ISPIRATO

Paneliści:

Kamil Wosztyl, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Sprzedaży, PCF PROCEFAR, GRUPA HASCO

Sebastian Jagieło, Farmaceuta, W-ce Prezes Zarządu, DAR ZDROWIA

Robert Betlejewski, Dyrektor Sprzedaży, QUEISSER

  • w jaki sposób można obronić leki producenta podczas prowadzenia negocjacji z aptekami
  • jak optymalizować koszty obu stron
  • jak wykorzystywać siły sprzedaży producenta, gdy na rynek wchodzi marka własna
}

13:00-13:05

SESJA Q&A

}

13:05-14:05

PRZERWA NA LUNCH I PODZIAŁ NA SESJE RÓWNOLEGŁE

SESJA MARKETING #2:

Jak korzystać z danych, INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ ORAZ AI w pracy marketera, by zwiększyć efektywność pracy i działań promocyjnych

Moderator:

dr n. med. Mariusz Borkowski, Lekarz, Ekspert ds. Nowych Technologii  

}

14:05-14:30

Jak w innowacyjny sposób wspierać pracę lekarzy w codziennej opiece nad pacjentem

Aleksandra Grajkowska, Digital & Innovation Head, NOVARTIS

  • diagnozowanie potrzeb lekarza i pacjenta w środowisku szpitalnym
  • dopasowanie rozwiązania do przebiegu leczenia i dokumentacji
  • technologia, która wspiera pacjenta, lekarza i system opieki zdrowotnej
}

14:30-14:35 | SESJA Q&A

}

14:35-14:55

Cyfrowa rewolucja w branży Pharma – jak AI i nowe technologie mogą napędzać marketing i sprzedaż

Aleksander Kożuchowski-Przybyszewski, CEO, 300.CODES

  • AI w edukacji i komunikacji – nowe sposoby przekazywania wiedzy
  • Marketing oparty na języku i danych – kampanie, które rozmawiają
  • AI w sprzedaży i doświadczeniu pacjenta – technologia, która doradza i sprzedaje
}

14:55-15:00 | SESJA Q&A

}

15:00-15:25

Narzędzia digitalowe wspierające pacjenta w chorobach rzadkich

Krzysztof Kałużny, Digital Health Solutions Manager, BIOGEN

Andrzej Kukulski, Digital and Omnichannel Projects Senior Manager, BIOGEN

  • jak technologie digital health mogą wspierać identyfikację pacjentów z chorobami rzadkimi i skracać ścieżkę diagnostyczną
  • jak skutecznie wykorzystać digital health do zapewnienia kompleksowej, spersonalizowanej opieki
  • jak digital health może wspomagać proces leczenia
}

15:25-15:30 | SESJA Q&A

}

15:30-15:45

Przerwa na kawę
}

15:45-16:10

Jak zwiększyć efektywność działu digital marketingu poprzez rozwój kompetencji zawodowych marketerów w zakresie korzystania ze sztucznej inteligencji

Aleksander Znosko-Czarnecki, Wykładowca, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO

  • identyfikacja luk kompetencyjnych i określenie celów szkoleniowych
  • program szkoleń dostosowany do potrzeb szkoleniowych
  • wpływ szkoleń na codzienną pracę marketera i efektywność pracy
}

16:10-16:15 | SESJA Q&A

}

16:15-16:55

Jak współpracować dzisiaj wewnątrz organizacji, by sprawnie opracowywać strategie marketingowe – dyskusja panelowa

Moderator:

dr n. med. Mariusz Borkowski, Lekarz, Ekspert ds. Nowych Technologii  

Paneliści:

Magdalena Papis, Head of Marketing URO amp; HOSPITAL, AUROVITAS PHARMA

Olga Drozdowicz, Group Product Manager, STADA PHARM


Monika Skomorowska-Kowalczyk, Lead, Omnichannel Strategy & Enablement Western Europe, BAXTER

Joanna Gronkiewicz, Senior Brand Manager, RECKITT BENCKISER GROUP


  • jak osiągnąć wewnętrznie zrozumienie jednego, wspólnego celu
  • jak integrować dane pochodzące z różnych źródeł
  • czym kierować się przy opracowywaniu skutecznego mixu narzędzi i sposobów dotarcia do odbiorcy (HCP/lekarza/farmacuty/pacjenta)
  • jakie kompetencje marketera i jego postawa są dzisiaj kluczem do budowania skutecznych kampanii marketingowych
}

16:55-17:00 | SESJA Q&A

SESJA SALES #2:

JAK POZYSKAĆ ODPOWIEDNIEGO PRACOWNIKA I BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE W ZESPOLE, BY SKUTECZNIE REALIZOWAĆ ZAŁOŻONE CELE SPRZEDAŻOWE

Moderatorka:

Agata Kleczko, HR Business Partner, VITAMED PHARMACEUTICALS

}

14:05-14:30

Rola kultury organizacyjnej w pozyskiwaniu i utrzymywaniu zaangażowanych pracowników sprzedaży – fireside chat

Moderatorka:

Agata Kleczko, HR Business Partner, VITAMED PHARMACEUTICALS

Gość:

Beata Karasińska, General Manager CEE&I, BAXTER

  • jakie wartości i zasady powinny być fundamentem w organizacji, by przyciągać talenty sprzedażowe
  • jak budowanie transparentności i zaufania wpływają na zaangażowanie pracowników
  • jakie działania podejmować, by pracownicy nie czuli się wypaleni, lecz byli zaangażowani
}

14:30-14:35 | SESJA Q&A

}

14:35-15:00

Jak dzisiaj utrzymać skuteczność zespołu sprzedaży i jego zaangażowanie podczas pracy pod presją na wynik sprzedażowy

Sylwester Ryś, Head of Sales & Marketing, ZENTIVA

  • pokolenie Z jako wyzwanie dla pracodawcy i szefa działu sprzedaży
  • o co trzeba zadbać, by mieć dobrze zmotywowany zespół
  • jak współpracować wewnątrz organizacji, by wspólnie realizować cele biznesowe
}

15:00-15:05 | SESJA Q&A

}

15:05-15:30

Jak wykorzystać potencjał pracownika i wspierać go w efektywnym docieraniu do swojej grupy odbiorców

Wojciech Kosior, Vaccines Head of Sales Poland, SANOFI

  • dopasowanie wielkości grupy targetowej do możliwości pracownika i zespołu sprzedaży
  • wspólne tworzenie skutecznego mixu dotarcia
  • współpraca z działem marketingu, która angażuje odbiorcę i wspiera przedstawiciela w terenie
}

15:30-15:35 | SESJA Q&A

}

15:35-15:45

Przerwa na kawę
}

15:45-16:10

Pracownik obszaru sprzedaży (KAM/PA/PM) w centrum uwagi – kierunek na rozwój razem z rozwojem organizacji

Kamil Wosztyl, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Sprzedaży, PCF PROCEFAR, GRUPA HASCO


Anna Mleczko, Krajowy Kierownik ds. Sieci Aptecznych, PCF PROCEFAR, GRUPA HASCO

  • jak tworzymy środowisko, w którym każdy pracownik (KAM/PA/PM) ma realny wpływ na swoją zawodową przyszłość – dlaczego warto tu być
  • jak rekrutujemy i jak szukamy talentów wewnątrz organizacji
  • jak prowadzimy talenty w organizacji
}

16:10-16:15 | SESJA Q&A

}

16:15-16:55

Jak dzisiaj utrzymywać wysoką motywację wielopokoleniowego zespołu sprzedaży do przekraczania wyznaczonych KPI – dyskusja panelowa

Moderatorka:

Agata Kleczko, HR Business Partner VITAMED PHARMACEUTICALS

Paneliści:
Magdalena Domaradzka, Commercial Director, GSK

Dorota Pawłowska, Near Patient Care Chapter Lead, ROCHE DIABETES CARE


Piotr Szymanowski, Dyrektor Sprzedaży OTC, SCHÜLKE & MAYR


Maciej Krzakowski, Senior National Sales Manager, LEK, SANDOZ


  • wpływ kultury organizacyjnej i postawy lidera zespołu
  • jak stworzyć dobrą atmosferę w zespole i zrozumienie wspólnego celu pomimo wielu różnic
  • jak pracować indywidualnie i utrzymywać wysoką motywację członka zespołu uwzględniając różnice w umiejętnościach, doświadczeniach i wieku
}

16:55-17:00 | SESJA Q&A

SESJA HR #2:

Jak zarządzać różnorodnością i kompetencjami, by skutecznie wspierać realizację celów biznesowych

Moderatorka:

Agnieszka Szczepańska, Human Resources Manager Team Leader, URGO

}

14:05-14:30

Most międzypokoleniowy – co nam on daje

Małgorzata Lasota, EMEA HR Hub Lead, Board Member, GSK

  • moda czy potrzeba
  • dbanie o różnorodność kompetencji
  • mentoring jako narzędzie do budowania dobrych wzajemnych relacji w organizacji
}

14:30-14:35 | SESJA Q&A

}

14:35-15:25

Jak zmiana pokoleniowa na rynku pracy i wielopokoleniowe zespoły wpływają na kompetencje liderskie i pracę działu HR – dyskusja panelowa

Moderatorka:

Agnieszka Szczepańska, Human Resources Manager Team Leader, URGO

Paneliści:

Mariusz Kwaśniak, Prezes Zarządu APTEKI CEFARM 36,6, Dyrektor Marketingu FARMACOL


Lidia Ołowska, Director HR CEE, Ferring Pharmaceuticals


Paulina Pazio, Niezależna Ekspertka, Certyfikowana Mediatorka i Coach, INDIALOG

Karolina Białoskurska, Starszy Kierownik ds. Kluczowych Klientów, TZF POLFA

Kamil Kozioł, National Senior Strategic Account Manager Pharma Chains, ESSITY

  • Pokolenie Z – odmienność pokolenia źródłem wyzwań i szans dla zespołu
  • skuteczna komunikacja i zarządzanie Generacją Z
  • różnorodność pokoleniowa w organizacji – jak rozwiązywać związane z nią wyzwania
}

15:25-15:30 | SESJA Q&A

}

15:30-15:45

Przerwa na kawę
}

15:45-16:10

Kampus Polpharmy – centrum rozwoju kompetencji przyszłości

Justyna Jedlińska-Molenda, Culture & People Development Head ZF Polpharma, POLPHARMA

  • narodziny pomysłu
  • działanie Kampusu i jakie korzyści przynosi pracownikom i organizacji
  • największe wyzwania podczas uruchamiania Kampusu, a także dzisiaj
}

16:10-16:15 | SESJA Q&A

}

16:15-16:35

Rozwój pracowników w czasach sztucznej inteligencji: jak uczyć się, gdy technologia zmienia wszystko

Dr Monika Sońta, Assistant Professor, Management and Artificial Intelligence Program Director, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO

  • cztery postawy wobec uczenia się technologii – dlaczego „każdy może w AI” i warto być „gąbką”
  • socjo-emocjonalne modele uczenia się – jak budować „rusztowania” wspierające rozwój i poczucie bezpieczeństwa
  • inteligencja międzygeneracyjna – jak łączyć potencjał różnych pokoleń, by wspierać wspólne uczenie się i innowacyjność
}

16:35-16:40 | SESJA Q&A

}

17:00

ZAKOŃCZENIE FORUM

*Godziny są godzinami orientacyjnymi i mogą ulec zmianie

Poznaj PRELEGENTÓW
ZGŁASZAM UDZIAŁ